PREGUNTAS DE PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL COLOMBIANO.

1.   Cuál es la fecha de recepción de la constitución política de 1991?

      R/=Marzo 24 de 2010.

2.   Cual fue la fecha de aprobación de la constitución política de 1991?

      R/= Mayo 6 de 2010.

3.   Cuáles son los artículos de la constitución que consagran la estabilidad en el empleo?

      R/= 53 y 125.

4.   La estabilidad en el empleo tiene dos fines, ¿Cuáles son?

      R/=

-                       Garantizar un medio para el sustento vital.

-                      Garantizar la transcendencia del individuo en la sociedad.

5.   ¿Por cuales eventos el trabajador puede ser destituido?

        R/=

-                             Su inoperancia.

-                            Su venalidad.

-                            Su bajo rendimiento.

6.   La conciliación tiene como finalidad …

      R/= Que las partes lleguen a un acuerdo de sus diferencias.

7.   En que porcentaje puede ser embargado el salario mínimo según el     artículo 156?

       R/= 50%

8.   Mencione tres principios constitucionales laborales fundamentales en el trabajo:

       R/=

-                            Libertad del trabajo.

-                            Obligatoriedad del trabajo.

-                             Protección del estado.

-                             Igualdad en materia laboral.

-                              Primacía de la realidad.

-                             Estabilidad.

-                              Irrenunciabilidad de beneficios mínimos.

-                             Reconocimientos de derechos y garantías mínimas.

-                              Protección al trabajo.

-                              Favorabilidad.

9.   ¿Cual es el artículo que establece dar capacitación a los empleados?

        R/= 54.

 10. ¿Cuál es el artículo que reconoce el derecho a la recreación y el    deporte?

           R/= 52.

 11. La mujer embarazada tiene un derecho constitucional¿Cómo se llama ese derecho?

       R/= Fuero de maternidad.

12.¿Cual es la ley que habla sobre accidentes de trabajo?

R/= Ley 46 de 1918.

13.¿Cuales artículos hablan sobre la libertad de trabajo?

       R/= Artículos 8 y 11.

14. A quien se le llama persona natural?

      R/= Toda persona no importa edad, sexo o condición.

  

15. A quien se le llama persona jurídica?

    R/= Persona capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y de ser     representada judicial y extrajudicialmente a través de su representante legal.

16. Mencione una característica del Derecho Laboral Colombiano:

R/=

-Es un derecho que avanza a medida que surge las necesidades.

-No tiene formalismos porque surge de la realidad.

-Sentido clasista por la desigualdad entre empleador y trabajador.

17.¿Que es un contrato de trabajo?

R/= Cuando una persona natural se obliga a prestar un servicio a otra persona natural o jurídica.

18.¿ Que es el Derecho Laboral Colombiano?

R/=Conjunto de principios, acciones y normas que regulas directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores.

19.¿Que es el indubio pro operario?

R/=Es la existencia de una sola norma que admite dos o mas interpretaciones.

20.¿Que es Derecho de Huelga?

R/= Es un arma de presión de los sindicatos para alcanzar sus pretensiones.

EXPLICACIÓN DEL JUEGO.

TIERRA -  MAR AIRE: SE TRATA DE QUE CADA COMPAÑERO LE TIRA LA PELOTA A OTRO, ANTES DE LANZAR LA PELOTA DICE TIERRA,MAR O AIRE Y TIENE QUE ALGÚN ANIMAL DE ESTAS TRES SI SE DEMORA LE REALIZAMOS UNA PREGUNTA; AL IGUAL SI REPITE ANIMAL.